Deine Vorteile an der Uniklinik Köln
Benefits OP-Pflege
Du wolltest schon immer in einem Hybrid-OP stehen, wärst gerne bei Transplantationen dabei oder interessierst dich für Forschung? Bei uns erwarten dich spannende Aufgabenfelder und viele Vorteile.
Bis zu 5.000 € Gehalt
Du verdienst mindestens 3.600 €, mit Erfahrung und Fachweiterbildung bis zu 5.000 €, plus Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien.
Intensive Einarbeitung
Dir zugeteilte Kolleginnen oder Kollegen arbeiten dich individuell so lange ein, bis jeder Handgriff sitzt und du dich vollkommen sicher fühlst.
33 Tage Urlaub
Du bekommst mehr als den gesetzlichen Urlaubsanspruch und zusätzlich freie Tage oder finanziellen Ausgleich nach unserem Tarifvertrag Entlastung.
Kostenlose Weiterbildungen
Neben Weiter- und Fachweiterbildungen bieten wir ein Traineeprogramm für Fach- und Führungskräfte, Spezialisierungen und ein eigenes Laufbahnmodell.
Flexible Arbeitszeiten
Freu dich auf Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Beste Unterstützung
Servicekräfte übernehmen das Organisatorische, damit du mehr Zeit für die Pflege hast. Die OP-Saal Besetzung ist 2:1.
Gesundheit und Vorsorge
Bei uns kannst du viel für deine körperliche und mentale Gesundheit tun, egal ob mit Sport- und Entspannungskursen, Beratungsangeboten oder Check-ups.
Teamevents und Feste
In der Uniklinik steckt ganz viel Köln, das spürst du sofort. Verbring eine gute Zeit mit deinem Team bei Sommerfesten, Fußballturnieren und Ausflügen.
Dein Leben. Deine Laufbahn.
Karrierestationen Laufbahnmodell OP- und Anästhesiepflege
Genauso vielseitig wie ein Job in der OP- und Anästhesiepflege sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten an der Uniklinik Köln. Unabhängig davon, ob du in einer leitenden Position, einer Fachposition oder im Bereich Bildung arbeiten möchtest: Unser einzigartiges Laufbahnmodell bietet genau den Karriereweg, der perfekt zu dir, deinem Leben und deiner Zukunft passt.
Unsere App für flexible Dienstplanung
Im OP noch etwas dazuverdienen
Mit myShift kannst du unbesetzte Dienste übernehmen. Die Extrastunden werden wie reguläre Stunden vergütet plus 30 % Zuschlag. Einfach mit einem Fingertipp auf den Dienst bewerben. Dann wird geprüft, ob deine Qualifikation passt und die Extrastunden laut des Dienstplans im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes liegen. Stimmt alles, wird der Dienst an dich vergeben.
Mehr Ausgleich, mehr Entlastung
Der Tarifvertrag Entlastung sorgt durch finanziellen Ausgleich oder zusätzliche freie Tage bei Belastungsspitzen sowie bessere Personalschlüssel für deutlich angenehmere Arbeitsbedingungen in der Pflege. Erfahre mehr über unsere Entlastungsmodelle und wie wir sie Schritt für Schritt umsetzen.
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören!
