
Die Basis für unser Führungsverständnis
Kompetenzmodell
In unserem Kompetenzmodell definieren wir Fähigkeiten, die über die fachliche Expertise hinausgehen und die wir bei unseren Mitarbeitenden fördern. Fähigkeiten, die die Uniklinik erfolgreich machen. Wir haben das Modell zusammen mit Führungskräften und Mitarbeitenden entwickelt und nutzen es zum Beispiel im Jahresgespräch.

In neue Verantwortung hineinwachsen
Führungskräftetrainings
Wir bieten Führungskräften und Mitarbeitenden, die sich für eine Leitungsposition spezialisieren wollen, viele hilfreiche Trainings. Zum Beispiel rund um Konflikte im Team, Jahresgespräche oder Arbeitsrecht. Zusätzlich haben wir auch regelmäßig neue Programme zu aktuellen Themen wie Teamführung, Vielfalt oder Herausforderungen der dezentralen Führung.

Dein Team, deine Themen
Unsere Beratungsangebote
Ob Veränderungen in der Teamstruktur, ein Positionswechsel oder kritische Führungsthemen – das Team der Personal- und Führungskräfteentwicklung unterstützt dich dabei und hilft dir, Herausforderungen gut zu meistern. Neben unseren Trainings »Gemeinsam in Führung gehen« beraten wir dich auch individuell und vertraulich in Gesprächen oder Coachings.
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören!
