FAQ / Häufig gestellte Fragen
Die Pflegeausbildung ist seit 2020 generalistischer aufgestellt und beinhaltet weniger Stunden in der Pädiatrie. Mit unserem Traineeprogramm gleichen wir das aus und ermöglichen neuen Kolleginnen und Kollegen die Besonderheiten bei der Pflege von Neu- und Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen oder jungen Erwachsenen kennenzulernen.
Kinder können sich je nach Alter noch nicht richtig artikulieren, daher müssen wir ihre Reaktionen aufmerksam beobachten. Dazu kommt, dass wir nicht nur Neugeborene und Kinder betreuen, sondern auch Eltern und Familien intensiv begleiten.
Du kannst bis zu zwei dieser Bereiche der Kinderklinik kennenlernen:
- Pädiatrische Intensivstation (PICU)
- Kardiochirurgische Kinderintensivstation (1D)
- Neonatologische Intensivstation (NICU)
- Frühgeborenenstation
- Säuglingsstation
- Perinatale Wochenbettstation
- Kinderkardiologie (IMC)
- Kinderonkologie
- Interdisziplinäre Kinderstationen: Kinder 1 (Schwerpunkt: Nephrologie) und Kinder 2 (Schwerpunkt: Zentrum für seltene Lungenerkrankungen und Kinderchirurgie), Notaufnahme für Kinder und Jugendliche
Dich erwarten Theorieblöcke, Seminare und Workshops zur Wissensvermittlung, aber auch ganz viel Praxis durch direkte Unterstützung im Stationseinsatz, Mentoring-Tage, Hospitationen und Reflexionsdialoge zu deinen Herausforderungen. In unserem Trainingszentrum KISS kannst du Gelerntes unter realitätsnahen Bedingungen anwenden und üben. Dazu führen wir Notfalltrainings und Simulationen mit Schauspielerinnen und Schauspielern durch.
Gehe dafür gerne direkt auf die verantwortlichen Pflegedienstleitungen Isabelle Gelhausen, Stefan Reimers oder Werner Barbara per Mail oder Telefon zu. Die Kontaktdaten findest du auf dieser Seite. Wenn du dich davor unabhängig beraten und informieren möchtest, steht dir auch Dean Shams, pflegedidaktische Leitung der Kinderklinik zur Verfügung. Gerne kannst du dafür das Kontaktformular ausfüllen oder ihn direkt anrufen. Seine Telefonnummer ist die +4922147839255.
Bist du Auszubildende oder Auszubildender der Lindenburg- Akademie wird dir das Programm im Rahmen einer Informationsveranstaltung vorgestellt. Dort erhältst du auch alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess. Für einen direkten Kontakt fülle gerne jederzeit unser Kontaktformular aus. Wir freuen uns auf dich!
Das Traineeprogramm steht allen interessierten Pflegefachpersonen offen – ob zum Berufseinstieg oder mit viel Berufserfahrung und unabhängig von der durchlaufenen fachlichen Vertiefung.
Stellenangebote in der Kinderkrankenpflege
Die Kleinen sind für dich die Größten? Dann starte jetzt als Trainee in unserer Kinderkrankenpflege. Bewirb dich dazu auf eine der ausgeschriebenen Stellen im Bereich der Kinderkrankenpflege.
Du hast Fragen? Dean Shams ist gerne für dich da.
Deine Chancen an der Uniklinik
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Traineeprogramm in der Pflege
Für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
Unser Traineeprogramm unterstützt dich dabei, dich in der Pflege fachlich zu spezialisieren oder eine Führungsrolle zu übernehmen. Du lernst alles, was du wissen musst über Kommunikation, Steuerung, Gesundheitswirtschaft und Management.
Dauer
Das Traineeprogramm findet über 13 Monate statt.
Trainingsformate
Während des Traineeprogramms erwarten dich Seminare, Übungen, Coaching, Mentoring und Hospitationen.
Das sagen ehemalige Trainees
Erfahrungen
Mit unserem Traineeprogramm bereiten sich Pflegefachpersonen zielgerichtet auf eine Stelle als Teamleitung, Zentrale Praxisanleitung oder Pflegeexpertin bzw. Pflegeexperte vor. Erfahre jetzt, was ehemalige Teilnehmende über das Programm berichten.
Joanna Bennemann, Teamleitung Patientenmanagement in der Polikklinik
„Ich würde das Programm immer weiterempfehlen. Für alle, die Verantwortung übernehmen oder sich weiterbilden möchten. Und die besser zuhören, verstehen und motivieren wollen."
Johannes König, Pflegeteamleitung im Zentrum für Palliativmedizin
„Mir hat das Traineeprogramm wertvolle Kontakte gebracht, die mir in meiner täglichen Arbeit sehr oft weiterhelfen."
Alina Barth, Teamleitung Kinder 1/ Kindernotaufnahme und ADTZ
„Ich würde das Programm auf jeden Fall empfehlen. Besonders denjenigen, die noch nicht genau wissen, ob eine Führungsposition das Richtige ist."
Stellenangebote in der Pflege
Aktuell haben wir leider keine freien Plätze für das Traineeprogramm Pflege. Die nächste Ausschreibung findest du auf dieser Seite voraussichtlich Mitte/ Ende 2025. Entdecke bis dahin weitere Stellenangebote.
FAQ / Häufig gestellte Fragen
Für die Veranstaltungen des Traineeprogramms wirst du jeweils von der Arbeit freigestellt.
Wir brauchen von dir: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Teilnahmenachweise von Fort- und Weiterbildungen. Gib bitte auch deinen bevorzugten Einsatzbereich an.
Sobald die Bewerbungsfrist startet, bewirbst du dich online. Erfüllst du alle Voraussetzungen, laden wir dich zu einem Gespräch und einer Hospitation ein. Läuft alles erfolgreich, bieten wir dir eine unbefristete Stelle in unserer Pflege an. Anschließend nehmen wir gemeinsam eine Potenzialanalyse vor, um zu entscheiden, ob eine Fach- oder Führungskarriere für dich passt. Bei Erfolg erhältst du einen Platz im Traineeprogramm und wertvolles Feedback für deine berufliche Entwicklung.
Alle Informationen zur Bewerbung findest du in unserem Intranet.
Du musst in der Pflege arbeiten, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine der folgenden Ausbildungen haben: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Operationstechnische Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz oder Hebamme.
Mit den wertvollen Fähigkeiten, die du im Traineeprogramm erworben hast, kannst du dich nun auf eine Führungsposition oder spezialisierte Fachposition wie zum Beispiel Pflegeexpertin oder Pflegeexperte oder Zentrale Praxisanleitung bewerben.
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Du hast Fragen? Luise Küstermeyer steht dir gerne zur Verfügung.
Traineeprogramm für Kaufleute
Trainee im kaufmännischen Bereich
Unser Traineeprogramm im kaufmännischen Bereich hilft dir dabei, dich fachlich zu spezialisieren oder eine Führungsrolle zu übernehmen. Du bekommst wichtige Einblicke in die Bereiche Kommunikation, Steuerung, Gesundheitswirtschaft und Management.
Dauer
Das Traineeproramm dauert 13 Monate.
Trainingsformate
Im Traineeprogramm erwarten dich Seminare, Übungen, Coaching, Mentoring und Hospitationen.
Stellenangebote in der Verwaltung
Aktuell haben wir leider keine freien Plätze für das Traineeprogramm im kaufmännischen Bereich. Die nächste Ausschreibung findest du auf dieser Seite voraussichtlich Mitte/Ende 2025. Entdecke bis dahin weitere Stellenangebote.
FAQ / Häufig gestellte Fragen
Wir brauchen von dir: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Teilnahmenachweise von Fort- und Weiterbildungen. Gib bitte auch deinen bevorzugten Einsatzbereich an.
Sobald die Bewerbungsfrist startet, bewirbst du dich online. Erfüllst du alle Voraussetzungen, laden wir dich zu einem Gespräch und einer Hospitation ein. Läuft alles erfolgreich, bieten wir dir eine unbefristete Stelle in unserer Verwaltung an. Anschließend nehmen wir gemeinsam eine Potenzialanalyse vor, um zu entscheiden, ob eine Fach- oder Führungskarriere für dich passt. Bei Erfolg erhältst du einen Platz im Traineeprogramm und wertvolles Feedback für deine berufliche Entwicklung.
Alle Informationen zur Bewerbung findest du in unserem Intranet.
Du brauchst einen sehr guten bis guten wirtschaftlich ausgerichteten Bachelor- oder Masterabschluss wie BWL oder Gesundheitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendenentätigkeit.
Mit den wertvollen Fähigkeiten, die du im Traineeprogramm erworben hast, kannst du dich nun auf eine Führungsposition oder spezialisierte Fachposition bewerben.
Deine Chancen an der Uniklinik
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Du hast Fragen? Luise Küstermeyer ist gerne für dich da.